Menu / szukaj

Uważaj, gdzie „to” robisz

Gdy zima ustąpi już miejsca wiośnie, to rozpocznie się sezon wydarzeń kulturalnych.. To bardzo miła wiadomość, niestety są też minusy. Czy to w weekendy, czy podczas masowych imprez, niektórym z nas często zdarza się załatwiać w miejscach publicznych. A to nieładny zwyczaj, który bardzo przeszkadza innym. I może cię słono kosztować. Czytaj więcej

Dyskryminacja

Dyskryminacja oznacza niesprawiedliwą różnicę w traktowaniu ludzi i jest w Holandii zabroniona prawnie. Holenderska Konstytucja zabrania dyskryminacji na tle: rasy, płci, orientacji seksualnej, przekonań politycznych, wiary lub przekonań, niepełnosprawności lub przewlekłej choroby, stanu cywilnego, wieku lub narodowości. Jeśli jesteś ofiarą dyskryminacji, to możesz to zgłosić poprzez stronę www.discriminatie.nl. Podane informacje są zawsze traktowane jako poufne. Czytaj więcej

Mieszkanie w Holandii

W Holandii młodzież mniej więcej do 24 roku życia mieszka z rodzicami, zanim wyprowadzi się na swoje. To proste i ma dużo zalet, ponieważ kwota, którą ewentualnie przekazują rodzicom jako koszty utrzymania ma się nijak do kosztów, które muszą ponieść mieszkając na swoim. Prawie trzy czwarte 24-latków w Holandii opuściło już dom rodzinny. Kobiety w Holandii wyprowadzają się szybciej niż mężczyźni i zazwyczaj jest to mieszkanie wynajęte.  Czytaj więcej

Rejestracja w gminie

Chcesz pozostać w Holandii dłużej, niż cztery miesiące? W takim razie będziesz musiał dokonać wpisu do ewidencji ludności w gminie, w której zamierzasz mieszkać. Powinieneś tego dokonać w ciągu pięciu dni, licząc od pierwszego dnia twojego pobytu w Holandii. Przebywasz tu już 4 miesiące? Nie zwlekaj z zapisem. Jeśli razem z tobą do Holandii przyjedzie twój partner lub dzieci, także oni muszą wpisać się do rejestru. W dniu, w którym udasz się do urzędu gminy, zabierz ze sobą następujące dokumenty: Czytaj więcej

Ciąża i praca

Jeśli jesteś w ciąży i pracujesz, to jest kilka rzeczy, o których trzeba pamiętać. Najlepiej od razu po zakończeniu pierwszego trymestru ciąży powiadomić o ciąży pracodawcę. Jeśli będzie to konieczne, to pracodawca może podjąć kroki mające na celu ochronę ciebie i dziecka, na przykład, jeśli pracujesz z substancjami niebezpiecznymi. Czytaj więcej