Menu / szukaj

Rejestracja w gminie

Chcesz pozostać w Holandii dłużej, niż cztery miesiące? W takim razie będziesz musiał dokonać wpisu do ewidencji ludności w gminie, w której zamierzasz mieszkać. Powinieneś tego dokonać w ciągu pięciu dni, licząc od pierwszego dnia twojego pobytu w Holandii. Przebywasz tu już 4 miesiące? Nie zwlekaj z zapisem. Jeśli razem z tobą do Holandii przyjedzie twój partner lub dzieci, także oni muszą wpisać się do rejestru. W dniu, w którym udasz się do urzędu gminy, zabierz ze sobą następujące dokumenty:

  • dla każdej osoby, którą będziesz wpisywał: ważny paszport lub dowód tożsamości (identiteitskaart).
  • umowę kupna lub wynajmu twojego mieszkania lub domu w Holandii. Mieszkasz u kogoś? Poproś właściciela mieszkania o przygotowanie i podpisanie oświadczenia w tej sprawie. Miej też przy sobie kopię dokumentu tożsamości tej osoby.
  • Wszystkie akty urodzenia, zarówno twoje, partnera, jak i dzieci oraz ewentualne akty ślubu (także z poprzednich związków), przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na jeden z języków nowożytnych.

Wpisanie się do gminy jest gratis. Po dokonaniu wpisu zostanie ci przydzielony BSN (burgerservicenummer). Numer ten będzie konieczny do regulowania wszelkiego rodzaju spraw, np. w szpitalu, w kontaktach z pracodawcą czy instytucjami odpowiedzialnymi za przydzielanie rozmaitych zasiłków. Jeśli zechcesz wyprowadzić się z Holandii, musisz wypisać się także z urzędu gminy. Przeprowadzasz się do innej gminy? W takim wypadku musisz zameldować o przeprowadzce w twojej nowej gminie.

Numer Obsługi Obywatela BSN

Po dokonaniu rejestracji w gminie, otrzymasz Numer Obsługi Obywatela BSN. Jest to unikalny numer, który otrzymujesz razem z wykazem danych osobowych. Będziesz go potrzebował do załatwienia takich spraw, jak np. otwarcie rachunku bankowego, otrzymanie wypłaty, załatwienie ubezpieczenia zdrowotnego i wszelkich kontaktach z instytucjami rządowymi.

Obowiązek identyfikacji

W Holandii masz obowiązek udowodnienia swojej tożsamości. Dlatego jesteś zobowiązany do stałego noszenia dokumentu tożsamości. Może to być ważny paszport lub dowód tożsamości. Nigdy nie oddawaj swojego dokumentu tożsamości swojemu pracodawcy lub agencji pracy tymczasowej. Jeśli jest to absolutnie konieczne, przekaż kopię swojego dokumentu.

Ten post dostępny jest również w Holenderski (Nederlands)